مجلس الخدمة العراقي يطلق خطة شاملة لتوحيد الهياكل الوظيفية في 2026

أعلن مجلس الخدمة العامة الاتحادي عن خطة طموحة لإقرار هيكل وظيفي موحد. وتشمل هذه الخطة جميع الوزارات ومؤسسات الدولة العراقية خلال عام 2026.

وصرح فاضل الغراوي، المتحدث الرسمي باسم المجلس، أن المرحلة الراهنة تستدعي مقاربات حديثة. علاوة على ذلك، تهدف هذه المقاربات إلى إدارة الموارد البشرية الحكومية بفعالية أكبر.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم الخطة الجديدة على توحيد الهياكل التنظيمية بشكل كامل. كما تتضمن إعداد وصف وظيفي دقيق وواضح لكل منصب وظيفي. وبالتالي، ستحقق هذه الخطوة العدالة الوظيفية وتضمن تكافؤ الفرص.

وأوضح الغراوي أن المجلس وضع خطة شاملة لعام 2026. وتتضمن هذه الخطة إعداد هيكل وظيفي موحد يستند إلى معايير مهنية واضحة. كذلك، ستحدد الأوصاف الوظيفية الجديدة الواجبات والمسؤوليات المطلوبة.

من ناحية أخرى، شكل المجلس فرقاً وزارية ميدانية متخصصة. وتعمل هذه الفرق برئاسة رئيس وأعضاء المجلس. كما تضم كوادر فنية وإدارية مؤهلة لزيارة الوزارات والمؤسسات والمحافظات.

وبناءً على ذلك، ستعقد هذه الفرق اجتماعات مباشرة مع القيادات الإدارية. وتهدف هذه الاجتماعات إلى توحيد الرؤى وتشخيص التحديات الراهنة. وفي الوقت نفسه، ستضع آليات تطبيق عملية للهيكل الوظيفي الموحد.

وأشار الغراوي إلى أن هذه الخطوة ستتكامل مع محاور أخرى مهمة. وتشمل هذه المحاور تطوير برامج التدريب والتأهيل وفق الاحتياجات الفعلية. كما تتضمن اعتماد نظام علمي لتقييم الأداء قائم على مؤشرات موضوعية.

وعلاوة على ذلك، تركز الخطة على تعزيز تخطيط الموارد البشرية على المستوى الوطني. وبالإضافة إلى ذلك، تسعى إلى تسريع إجراءات التحول الرقمي في إدارة شؤون الوظيفة العامة.

وأكد المتحدث الرسمي أن توحيد الهيكل الوظيفي يمثل حجر الأساس. كذلك، يساعد اعتماد الوصف الدقيق للوظائف في بناء جهاز إداري مهني. وبالتالي، سيكون هذا الجهاز قادراً على مواكبة متطلبات التنمية ودعم تنفيذ البرنامج الحكومي بكفاءة واستدامة.