منصة “مِهَن” الإلكترونية: مليون كفاءة عراقية بشهادات معتمدة تنتظر فرص العمل
أعلنت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية اليوم الخميس عن توفير قاعدة بيانات ضخمة تضم مليون مواطن عراقي مؤهل عبر منصتها الإلكترونية “مِهَن”. وبشكل أساسي، تهدف هذه المبادرة إلى ربط أصحاب العمل بالكفاءات المحلية.
وصرح حسن خوام، المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، بأن “منصة مِهَن مخصصة للأشخاص الراغبين في العمل بالقطاع الخاص”. وأوضح أن المنصة “تجمع بين الباحثين عن العمل والمستثمرين وأصحاب المشاريع”.
كما وجه خوام دعوة للمستثمرين قائلاً: “ندعو كل من يرغب بتوظيف كوادر في مشاريعه للدخول إلى هذه المنصة”. وأكد أن “المسجلين فيها يتجاوز عددهم المليون شخص”.
وبالتزامن مع هذا الإعلان، شدد المتحدث على أن “قسماً كبيراً من المسجلين يحملون شهادات ومهارات معتمدة”. وبناءً على ذلك، فإن هذه المؤهلات “تتناسب مع متطلبات سوق العمل الحالية”.
وفيما يتعلق بآلية الاستفادة من المنصة، كشف خوام عن إجراء مهم تتبعه الوزارة، حيث “تشترط على من يرغب باستقدام العمالة الأجنبية الاطلاع أولاً على منصة مِهَن”. ونتيجة لهذا الإجراء، يمكن للمستثمرين “التعرف على المسجلين من أصحاب الشهادات والخبرات المناسبة”.
وأشار خوام إلى أن مراجعة المنصة تعد “خطوة أولى قبل التفكير باستقدام العمالة الأجنبية”. وتوفر الكفاءات المحلية وإبداء رغبتها بالعمل “ينفي الحاجة لاستقدام عمالة أجنبية تحمل مهارات مشابهة”.
كما تسعى هذه المبادرة إلى تحقيق هدفين رئيسيين: أولاً، توفير فرص عمل للكفاءات العراقية، وثانياً، تقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية. ومن خلال هذه الآلية تضمن الوزارة الأولوية للكوادر الوطنية في المشاريع الاستثمارية.
وتعكس منصة “مِهَن” توجه الحكومة العراقية نحو الاستفادة من التكنولوجيا في معالجة تحديات البطالة. وفوق ذلك، تمثل خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل وتعزيز دور القطاع الخاص في استيعاب الكفاءات المحلية.
