ذي قار تتبنى نظامًا إلكترونيًا جديدًا لتعزيز العدالة في التوظيف
في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الشفافية والعدالة في عمليات التوظيف، أعلن محافظ ذي قار، مرتضى الإبراهيمي، عن تبني آلية إلكترونية جديدة لتعيينات بلدية الناصرية. تأتي هذه الخطوة كجزء من استراتيجية شاملة تهدف إلى تحسين الخدمات العامة ومنع الفساد من التسلل إلى عمليات التوظيف، مما يعكس التزام الحكومة بتقديم خدمات أفضل وأكثر كفاءة للمواطنين.
وأوضح الإبراهيمي أن هذه المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات رئيس الوزراء محمد شياع السوداني، الذي قام مؤخرًا بزيارة محافظة ذي قار لمتابعة المشاريع المتلكئة وتلك التي قيد الإنجاز.
وأكد المحافظ أن المتابعة الميدانية مستمرة بشكل يومي، سواء من خلال زيارات للدوائر الخدمية أو لمتابعة المشاريع، تحت شعار “حكومتكم في خدمتكم”، بهدف تقديم أفضل الخدمات للمحافظة وسكانها.
وأشار الإبراهيمي إلى أن بلدية الناصرية كانت تعاني من التقديم اليدوي، مما أدى إلى طوابير طويلة وازدحامات خانقة أثقلت كاهل المواطنين. وللتغلب على هذه المشكلة، تم فتح نافذة إلكترونية للتقديم قبل أربعة أيام، وقد بلغ عدد المتقدمين حتى الآن أكثر من 10 آلاف شخص. وأكد المحافظ أن عملية الاختيار ستتم بناءً على المؤهلات والتخصصات والحاجة، مع ضمان عدم تسلل الفساد إلى ملف تعيينات البلدية.
وأضاف الإبراهيمي أن هذه الخطوة ليست مجرد تحسين للإجراءات الإدارية، بل هي جزء من رؤية أوسع لتحسين جودة الحياة في ذي قار. من خلال تقليل البيروقراطية وتسهيل الوصول إلى الفرص الوظيفية، تسعى الحكومة إلى خلق بيئة عمل أكثر عدالة وشفافية. كما أن هذه المبادرة تعكس التزام الحكومة بتطبيق التكنولوجيا الحديثة في تحسين الخدمات العامة، مما يسهم في تعزيز الثقة بين المواطنين والحكومة.
